Weblogposting | Datum: 18-07-2017


Nationaal Watertraineeship: Meedoen met een Dijk van een traineeship, Special Waterveiligheid?




Werken met ambitieus talent, met dijkprofessionals in de dop. Dat maakt het Nationaal Watertraineeship (NWT) mogelijk met de nieuwe special 'Waterveiligheid'.

Het NWT geeft jonge professionals een vliegende start van hun carrière en dat merken werkgevers direct op de werkvloer. De trainees werken 4 dagen per week voor de organisatie en 1 dag per week aan hunzelf. De trainees ontwikkelen hun vaardigheden binnen een persoonlijk leiderschapsprogramma. In de special Waterveiligheid volgen de trainees ook vakinhoudelijke opleidingen bij Wateropleidingen en ze hebben - dankzij de samenwerking met adviesbureau BZIM- toegang tot de nieuwste kennis op het gebied van waterveiligheid. Zo komen ze goed beslagen ten ijs. Door integraal te denken en 'state of the art' kennis toe te passen dragen waterveiligheidstrainees bij aan oplossingen van de toekomst. Juist waar het gaat om onze waterveiligheid en dijken!

De opzet
Uitgangspunt van het NWT is dat jonge waterprofessionals vanuit zelfkennis (ik) de relatie aangaan naar de omgeving (wij) om vervolgens tot een resultaat te komen (het). Deze filosofie wordt weergegeven in het T-profiel. Het persoonlijk leiderschapsprogramma dat de trainees doorlopen, is gebaseerd op dit profiel.

Een stevig pakket inhoudelijke kennis
Trainees krijgen in de special Waterveiligheid naast het persoonlijk opleidingsprogramma een stevig pakket inhoudelijke kennis. Met specialistische vakopleidingen van Wateropleidingen zoals Dijktechniek, Basiskennis WBI, de nieuwe normering en Dijkinformatie voor beheer en versterken verdiepen de trainees zich inhoudelijk en bouwen ze door contact met medecursisten snel een netwerk op. Daarnaast werken de deelnemers aan projecten, voornamelijk op het gebied van waterveiligheid. Door de circa 25 dagen vakopleiding en de extra projecten, duurt het traineeship 2,5 jaar. Het programma van de Special Waterveiligheid is opgebouwd zoals in de tabel hiernaast is weergegeven.

Werken aan 'State of the art' projecten
Van de 4 projecten in het programma zijn er minimaal 3 gericht op waterveiligheid. Deze projecten worden mede door BZIM geformuleerd en begeleid. In de projecten zetten de trainees hun eigen kennis in samen met 'state of the art' kennis, kunde en technologie, om zo tot oplossingen te komen voor problemen en uitdagingen in de waterveiligheid. De opgedane 'state of the art' kennis nemen de deelnemers mee terug naar hun organisatie, die zich op deze manier
ook verder ontwikkelt.

Na afronding van de special Waterveiligheid heeft de trainee zich ontwikkeld tot een (junior) medewerker met 2,5 jaar werkervaring. Hij/zij heeft ervaring met waterveiligheidsprojecten en kan samenwerken met andere organisaties. De medewerker is direct inzetbaar als technisch adviseur in het kader van de zorgplicht voor waterkeringen, voor de beoordeling, in het ontwerpen met innovatieve technieken, in versterkingstrajecten en bij monitoring en gegevensverzameling. Met diepgaande, actuele en praktijkgerichte kennis en expertise op het gebied van dijkenbouw, dijkontwerp en dijkversterking heeft de trainee zich ontwikkeld tot een echte dijkprofessional.

De partners
De initiatiefnemers van een Dijk van een traineeship, Special Waterveiligheid, werken al jarenlang met elkaar samen. Ieders expertise binnen de special Waterveiligheid wordt geïntegreerd, waarbij oog is voor de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers (NWT), inhoudelijke kennis over dijktechniek en WBI (Wateropleidingen), de mogelijkheden van dijkmonitoring (Wateropleidingen en BZIM) en de toepassing van 'state of the art' kennis, kunde en technologie in de praktijk (BZIM).

Wateropleidingen brengt praktijkgerichte waterkennis op een hoger peil
Wateropleidingen is de onafhankelijke en innovatieve vakopleider voor de watersector in ons land. We brengen praktijkgerichte en actuele waterkennis op een hoger peil. Ons scholingsconcept is: voor waterprofessionals, door waterprofessionals. Lifelong learning is onze bijdrage aan de sector.

BZIM, state of the art op gebied van waterveiligheid
BZIM werkt op het snijvlak van techniek en organisatorische vraagstukken over waterveiligheid. Daarvoor combineren we de meest actuele inhoudelijke kennis met toegewijd management. We werken samen met dijkbeheerders, kennisinstellingen en bedrijfsleven om de waterveiligheid in Nederland met 'state of the art' technieken en systemen steeds verder te verbeteren.

Meedoen?
Wilt u als organisatie meedoen dan kan dit op basis van detachering of u kunt het programma inkopen. Hierbij is de trainee in loondienst bij uw organisatie.

Trainee op basis van detachering
Het uurtarief voor de opdrachtgevende organisaties voor het 1e jaar bedraagt € 39,50 / € 41,- (trainee op HBO niveau / trainee op WO niveau) voor alle werk-, training- en projecturen. In jaar 2 van het traineeship bedraagt het uurtarief € 41,50 / € 43,- (trainee op HBO niveau / trainee op WO niveau) en in het afsluitende laatste halfjaar bedraagt het uurtarief € 43,50 / € 45,- (trainee op HBO niveau / trainee op WO niveau). Alleen daadwerkelijk gewerkte uren worden doorberekend, dus niet ziekte, vakantiedagen etc. Hiermee rekening houdend, rekenen wij met 1712 declarabele uren per volledig gewerkt jaar.

Deelname traineeship via inkoop
Deelname aan het traineeship kan ook via inkoop van enkel het traineeship, hiervoor geldt een bedrag van € 12.000 per jaar, en € 6.000 voor het laatste halfjaar van het traineeship.
Daarnaast wordt € 10.000 in rekening gebracht bij de start van het waterveiligheidsproject dat bij uw organisatie wordt uitgevoerd. Dit project vormt een vast en verplicht onderdeel van het traineeship.
Indien er gebruik wordt gemaakt van de werving en selectie service vanuit het NWT wordt een éénmalige Werving & Selectie fee in rekening gebracht van € 5.000.
Tarieven 2017 zijn exclusief BTW.


Meer weten?
Wilt u meer informatie over de Special Waterveiligheid? We komen graag bij u langs!

Download hier de pdf met het Programma 2017-2020!

Contact
Nationaal Watertraineeship
International Water House
Bezuidenhoutseweg 2
2594 AV Den Haag
070-331 99 49
info@nationaalwatertraineeship.nl
www.nationaalwatertraineeship.nl



Deel dit artikel:                   





Eerste hybride mobiele hijskraan ter wereld komt uit Oss
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte 2017: Oplossingen om uw stad 'waterproof' te maken
Weblogposting
Mous Waterbeheer: Intelligente gemaalbesturing met LoRa-ontsluiting
Weblogposting
Laatste heipaal N18 geslagen
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte: Weerrecord gebroken, warmste 16 oktober ooit
Weblogposting
INTERMAT CONFERENTIE: BOUW EN INFRASTRUCTUUR: GROEIMARKTEN EN -PERSPECTIEVEN IN DE EMEA-LANDEN
Weblogposting
PWN en LMR Drilling winnen NSTT No-Dig Award 2017
Nieuwsbericht
VCANederland helpt cursisten met proefexamens en uitlegvideo
Weblogposting
Conjunctuurmeting augustus 2017
Nieuwsbericht
Veiligheid vraagt om gedragsverandering
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte 2017: De vakbeurs voor waterbestendig Nederland
Weblogposting
Pilz organiseert uniek congres Master of Safety op 9 november 2017
Weblogposting
Gasunie en VolkerWessels ontwikkelen baanbrekende grondscanner
Nieuwsbericht
Kleine bouwbedrijven halen grootste omzetgroei
Nieuwsbericht
Internetconsultatie wijziging Regeling bodemkwaliteit
Nieuwsbericht
Conjunctuurmeting juni 2017
Nieuwsbericht
Veel snelle groeiers in de bouw
Nieuwsbericht
Tenderreces: geen aanbestedingen tijdens zomer- en kerstreces
Nieuwsbericht
Een derde van de bedrijven in bouwsector handhaaft bouwvak nog volledig
Nieuwsbericht
Afspraken zijn de grootste uitdaging voor Circulair Bouwen
Nieuwsbericht
Orderportefeuille bouw stabiel
Nieuwsbericht
Jaco Uittenbogaard nieuwe directeur Aannemersfederatie Nederland
Nieuwsbericht
Nationaal Watertraineeship: Meedoen met een Dijk van een traineeship, Special Waterveiligheid?
Weblogposting








[Banners]